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Las licencias de software
Para revisar qué es una licencia de software, hay que señalar que esta se manifiesta a través de un contrato, [...]
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Gestión de requerimientos de un proyecto de software empresarial
La gestión de requerimientos establece lo que el sistema debe hacer en cuanto a procesos, consultas, reportes, alarmas, interfaces, restricciones [...]
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Tipos de cadenas de suministro
La cadena de suministro es un conjunto de elementos que trabajan para la fabricación y/o entrega de un producto o [...]
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Diferenciación basada en el capital humano
En este artículo, se introduce y define el concepto de gestión diferencial de capital humano, presentando una revisión de los [...]
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La implementación de programas de cambio en la empresa
¿Qué tan importante es la forma de implementar programas de cambio? La consultora McKinsey realizó una investigación de la que [...]
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Aplicaciones del BPM
En este artículo, se muestra una variedad de organizaciones que implementan BPM para mostrar que no se centra en un [...]
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Mejora del procesos de negocios
Toda organización requiere, para el logro de su estrategia, alinear ciertos elementos claves, entre ellos los procesos de negocios. La [...]
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ABC del OLAP
OLAP es el acrónimo en inglés de procesamiento analítico en línea. Es una solución utilizada en el campo de la [...]
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Introducción a los procesos
Para realizar la descripción de los procesos, se hará uso de una estructura en la que se definen las fichas [...]
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Uso de métricas en la logística
Los mecanismos formales de medición, control y retroalimentación son necesarios para medir el rendimiento de un negocio y de una [...]
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Datawarehouse y Datamart
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Qué es bitcoin
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Personas: el activo más importante de la empresa
Los CEOs frecuentemente comentan que la gente de su organización es el activo más importante. Y eso da lugar para [...]
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Gestión de procesos de negocio
La gestión por procesos de negocio es aplicable en empresas de todo tamaño y en todo el mundo. Muchas compañías [...]
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Gerente de recursos humanos: Cómo debería ser el líder en la actualidad
El gerente de recursos humanos debería ser una persona cordial, respetuosa, y siempre estar dispuesto a escuchar cualquier pregunta, cualquier [...]
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